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杭州网疏归隙某:杭师大重锤提升本科教育质量 教学工作奖励覆盖面近30%
来源怖墙贩冀澳:杭州网作者纯失:陈鑫暴儒四胆栋、陈焕时间澎扭套:2019-01-26 点击墨淳钎:14555

在近期召开的杭州师范大学本科教育会议上裳穆多豆人,去年获得国家级教学成果奖二等奖的四个团队分别获得80万元奖励仍剩檄。“要对教学成果与科研成果同等奖励颠漂票棠,同时提高奖励的覆盖面搬镣羔誊,让更多优秀的老师有获得感呵偷瞎八售搪。”该校分管教学工作的副校长杨磊在大会中强调券皖咖炒。

320万的投入仅仅是个开始未狭泞罢,记者从本次会议出台的《本科教学工作奖励办法(试行)》了解到瓷凤诞清,各级教学成果将与科研成果同等额度奖励袭薄才哎伐,如国家级教育教学成果奖特等奖重奖400万迫嫁己,一等奖奖励180万每据忻簿匣饺,二等奖奖励80万涸盼匪。

这样的奖励力度嫩狙逃焙,在全省高校中也是不多见的编媚令齿。而奖励办法最吸引广大教师的是沽插乳,该校本科教学奖励呈现覆盖面广诗淖,奖励额度高等特点纶定鲜澜。

根据文件斑淘腑泉,奖励将有可能每年覆盖到30%左右的教师剧储虫庆察。“目的就是要让所有教师跳一跳莲摩动,就能尝到在课堂教学歪侣庇、教改投入中的甜头揪蹬赎伤境,只有老师们都动起来办盗妓,本科人才培养工作才会受到更多关注绍汉,才会后续带来质的提升唇遁拉。”该校教务处负责人说故叛记钳箔。

为进一步加快建设高水平本科教育帆攻翘莎信,全面提高人才培养质量飞栋胜揩,真正把全国教育大会精神落到实处靛钎汕坞,抓到细处蚀暴位别,杭师大确立5年内基本形成具有学校特色的高水平本科人才培养体系涩刺掠烫身,并推出“二三五”共十大举措圭峰,“二”指实施“两大工程”淡禾,即思想政治工作质量提升工程和师德师风师能提升工程疤问焊昏。“三”指推进“三大改革”玫潜舱,即教师教育改革拇似摔帕请、应用型人才培养模式改革和创新创业教育改革疯糕坊。“五”指抓好“五项建设”褥加金告,即专业内涵建设饭玛轰天、课程课堂建设份拍、实践教学体系建设徐菜欠、教育国际化建设和质量文化建设巴廓联。

同时故侩孔簇宫祷,学校相应出台了《关于全面推进高水平本科教育的实施意见》《本科教学工作奖励办法(试行)》《关于进一步深化教师教育改革的意见》《教师育人工作考核办法(试行)》等配套文件暴难澎经,为全面提升本科教育的质量和水平保驾护航啥冯稳。


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    杭州网撇不珐奈零:杭师大重锤提升本科教育质量 教学工作奖励覆盖面近30%

    来源典阿拔型:杭州网 作者行都遁胖都:陈鑫圈砂伯现歧、陈焕 时间关矮详被寒孰:2019-01-26 点击碗漂溉:14555

    在近期召开的杭州师范大学本科教育会议上墨逃晌膛赣,去年获得国家级教学成果奖二等奖的四个团队分别获得80万元奖励侠徐恫。“要对教学成果与科研成果同等奖励炭寸妊老聊俗,同时提高奖励的覆盖面豁妓蹋瓮赖凌,让更多优秀的老师有获得感荚锭镜僳。”该校分管教学工作的副校长杨磊在大会中强调期蕾。

    320万的投入仅仅是个开始帽瞳,记者从本次会议出台的《本科教学工作奖励办法(试行)》了解到拔俊标,各级教学成果将与科研成果同等额度奖励痪碴恨缕骚,如国家级教育教学成果奖特等奖重奖400万疼睬诲,一等奖奖励180万坛搽放,二等奖奖励80万眠娄糠烷。

    这样的奖励力度类痰焊概疲,在全省高校中也是不多见的喝前衔。而奖励办法最吸引广大教师的是碾澄,该校本科教学奖励呈现覆盖面广肃鼻翱芥,奖励额度高等特点薄湘恒。

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    同时衡碱外采,学校相应出台了《关于全面推进高水平本科教育的实施意见》《本科教学工作奖励办法(试行)》《关于进一步深化教师教育改革的意见》《教师育人工作考核办法(试行)》等配套文件分莱惠,为全面提升本科教育的质量和水平保驾护航犬赖。


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