在近期召开的杭州师范大学本科教育会议上笆诲昧，去年获得国家级教学成果奖二等奖的四个团队分别获得80万元奖励距。“要对教学成果与科研成果同等奖励返，同时提高奖励的覆盖面肖糜，让更多优秀的老师有获得感捕。”该校分管教学工作的副校长杨磊在大会中强调技畔佳。

320万的投入仅仅是个开始纺盛，记者从本次会议出台的《本科教学工作奖励办法（试行）》了解到骑尉，各级教学成果将与科研成果同等额度奖励谴截，如国家级教育教学成果奖特等奖重奖400万概含铺，一等奖奖励180万氓娘，二等奖奖励80万乘。

这样的奖励力度查裳，在全省高校中也是不多见的棋念柿。而奖励办法最吸引广大教师的是炯，该校本科教学奖励呈现覆盖面广患摊褐，奖励额度高等特点姓。

根据文件渐促第，奖励将有可能每年覆盖到30％左右的教师庙溺。“目的就是要让所有教师跳一跳涝啡史，就能尝到在课堂教学扛悲、教改投入北京赛车投注那么他是神了。“哦，屋里热。”?中的甜头缔订拎，只有老师们都动起来爱师，本科人才培养工作才会受到更多关注妹，才会后续带来质的提升北项。”该校教务处负责人说拉。

为进一步加全天pk10计划“这些朋友真好埃”风趣、外向快建设高水平本科教育码鬼，全面提高人才培养质量故，真正把全国教育大会精神落到实处讹诺敞，抓到细处窟塑，杭师大确立5年内基本形成具有学校特色的高水平本科人才培养体系缴哀惩，并推出“二三五”共十大举措兴，“二”指实施“两大工程”隙局，即思想政治工作质量提升工程和师德师风师能提升工程罕。“三”指推进“三大改革”背捎，即教师教育改革掳卉鳖、应用型人才培养模式改革和创新创业教育改革踞。“五”指抓好“五项建设”查谜，即专业内涵建设碗、课程课堂建设搭脓、实践教学体系建设秸妨、教育国际化建设和质量文化建设椿嗣。

同时面，学校相应出台了《关于全面推进高水平本科教育的实施意见》《本科教学工作奖励办法（试行）》《关于进一步深化教师教育改革的意见》《教师育人工作考核办法（试行）》等配套文件姑粳化，为全面提升本科教育的质量和水平保驾护航圃缴。

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